Kierownik Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Dębnicy Kaszubskiej poszukuje kandydatów na stanowisko Opiekun – 6 etatów
I. Niezbędne wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie min. średnie,
- minimum roczne doświadczenie jako opiekun,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
II. Dodatkowe wymagania wobec kandydatów:
- doświadczenie pracy na stanowisku opiekun medyczny, opiekun osób starszych, opiekun osoby niepełnosprawnej, opiekunka w domu pomocy społecznej, opiekunka środowiskowa, asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun w ośrodku pomocy społecznej, instruktor terapii, terapeuta zajęciowy,
- kurs pierwszej pomocy przedmedycznej,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich i pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista, cierpliwość, umiejętność panowania nad emocjami, życzliwy stosunek i otwartość na drugiego człowieka,
- łatwość w przyswajaniu wiedzy i chęć podnoszenia kwalifikacji,
- rzetelność i odpowiedzialność,
- kreatywność, inicjatywa, obowiązkowość,
- odporność na stres,
- umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki.
III. Warunki pracy na stanowisku:
- Zatrudnienie: umowa o pracę.
- Miejsce świadczenia pracy: Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Dębnicy Kaszubskiej przy ul. Akacjowa 3, 76-248 Dębnica Kaszubska.
- Tryb pracy: praca zmianowa, w tym godziny nocne i dni wolne od pracy tzn. niedziele i święta.
- Praca z osobami dorosłymi z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym i znacznym.
- Zatrudnienie planowane od maja 2025 r. na czas określony na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
IV. Zadania wykonywane na stanowisku:
- realizacja czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych, aktywizująco-usprawniających i wspomagających na rzecz uczestników Centrum,
- zapewnienie opieki oraz pomoc uczestnikom w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych adekwatnej do możliwości wynikających z wieku i stanu zdrowia uczestników m.in.:pomoc w wykonywaniu codziennych obowiązków (przygotowywanie posiłków, mycie naczyń, robienie zakupów, pomoc w utrzymaniu pomieszczeń w czystości, sprzątanie, zmiana pościeli), pomoc w utrzymaniu higieny osobistej (mycie, czesanie, ubieranie),monitorowanie podopiecznych w zakresie przyjmowania leków zgodnie z zalecaniami lekarskimi.
- nauka samodzielności, kształtowanie umiejętności społecznego funkcjonowania, motywowanie do codziennych aktywności,
- organizowanie wolnego czasu dla uczestników,
- opieka nad uczestnikami w transporcie, podczas dowożenia uczestników na zajęcia i odwożenia do domu, asekuracja podczas poruszania się, wsiadania, wysiadania,
- pomoc terapeutom/ innym pracownikom Centrum podczas zajęć z uczestnikami na terenie Centrum i podczas planowanych wyjść poza Centrum,
- współpraca z pozostałymi pracownikami Centrum w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu uczestników,
- pomoc podopiecznym w załatwianiu różnych spraw poza siedzibą Centrum np. rachunków, recept, załatwianie spraw urzędowych w placówkach,
- sporządzanie indywidualnych planów pracy z podopiecznymi Centrum,
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji uczestników Centrum,
- wykonywanie pracy zgodnie z przepisami BHP i ochrony przeciwpożarowej,
- udzielanie pierwszej pomocy w stanie zagrożenia życia,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika.
V. Wymagane dokumenty:
- CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej,
- dodatkowo można złożyć referencje, rekomendacje, kopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych uprawnień i umiejętności przydatnych na aplikowanym stanowisku pracy.
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - własnoręcznie podpisane
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - własnoręcznie podpisane;,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii - własnoręcznie podpisane;
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego pocztową w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko opiekun w Centrum Opiekuńczo – Mieszkalnym w Dębnicy Kaszubskiej” w Urzędzie Gminy w Dębnicy Kaszubskiej ul. ks. A. Kani 16a, 76-248 Dębnica Kaszubska (decyduje data wpływu) w treminie do 7 kwietnia 2025 roku do godz. 9:00
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
- kserokopie dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem,
- wybór kandydata będzie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną,
- w kwestionariuszu osobowym należy podać numer telefonu lub adres e-mail w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
- organizator zastrzega sobie prawo odwołania lub przedłożenia procedury rekrutacji
